Fleishman-Hillard launcht Wikipedia Corporate Index

Weltweit erstes Analyse-Tool bewertet Unternehmensartikel in  deutschsprachiger Wikipedia 

Die Kommunikationsagentur Fleishman-Hillard bietet Unternehmen ab sofort mit dem Wikipedia Corporate Index (WCI) ein umfassendes Analyse-Tool, das alle rund 15.000 deutschsprachigen Unternehmensartikel in einer standardisierten Score Card bewertet. Entwickelt wurde der WCI von dem Team um Arne Klempert, Director Digital bei Fleishman-Hillard und zuvor langjähriger Wikipedia-Sprecher. Das Tool liefert Kommunikationsverantwortlichen in Unternehmen eine solide Entscheidungsgrundlage für Maßnahmen zur Verbesserung von Unternehmensdarstellungen in der Wikipedia sowie die Basis für Vergleiche mit dem Wettbewerb. Für technische Umsetzung und Gestaltung der Online-Plattform arbeitete Fleishman-Hillard mit der im Bereich Datenvisualisierung erfahrenen Agentur compuccino zusammen.

Trotz der Bedeutung von Wikipedia-Firmeneinträgen gab es bisher kein geeignetes Analyse-Tool, um den Auftritt des eigenen Unternehmens oder des Wettbewerbs zu bewerten. Dabei ist die Qualität solcher Beiträge von großer Bedeutung. Rangieren Wikipedia-Einträge über Unternehmen bei Google doch regelmäßig unter den ersten Treffern. Artikel über prominente Unternehmen kommen so leicht auf über 100.000 Zugriffe im Monat.

Arne Klempert, Director Digital bei Fleishman-Hillard Germany: „Mit dem Wikipedia Corporate Index gibt es nun endlich einen Standard für die Bewertung von Unternehmensartikeln in der Wikipedia. Gleichzeitig wollen wir mit den Analysen bei Kommunikationsverantwortlichen ein tieferes Verständnis schaffen für die Funktions­weise und die Qualitätsindikatoren von Unternehmensartikeln in der Wikipedia.“

Der WCI umfasst alle aktuell rund 15.000 deutschsprachigen Einträge zu Unternehmen. Die Daten werden für jedes einzelne Unternehmen in Form einer umfassenden ReportCard zusammengefasst. Die Auswertung der rund 40 Einflussfaktoren gliedert sich in vier Bereiche:

  • Autoren und Bearbeitungen: u.a. Alter des Artikels und Anzahl der Autoren,  Visualisierung des Bearbeitungs­verlaufs und Übersicht der aktivsten Autoren
  • Inhalt und Struktur: u.a. Umfang, Gliederung, Vollständigkeit und Aktualität der Daten, Bebilderung, Quellenangaben sowie Community-Bewertungen
  • Verlinkung: u.a. Präsenz in anderen Sprachen, eingehende, ausgehende und gegenseitige Verlinkungen sowie Kategorien
  • Seitenaufrufe: durchschnittliche monatliche Aufrufe und tagesgenaue Darstellung der Zugriffsstatistik.

Für die vier Bereiche werden jeweils eigene Score-Werte ermittelt, aus denen sich dann die Gesamtbewertung des Artikels auf einer Skala von 0 bis 100 ergibt. Künftig wird Fleishman-Hillard zudem verschiedene Rankings anbieten – beispielsweise zu DAX und Eurostoxx-Unternehmen sowie zu verschiedenen Branchen. Angemeldete Nutzer können von ihnen ausgewählte Artikel in Echtzeit aktualisieren und sich individuelle Rankings erstellen, zum Beispiel für Wettbewerbs-Vergleiche.

Hanning Kempe, Vorsitzender der Geschäftsführung von Fleishman-Hillard Germany: „Mit der Verbindung von Analyse und Messbarkeit demonstrieren wir einmal mehr die Vorreiterrolle unserer Agentur im Bereich Online-Kommunikation. Vor allem mit Blick auf die strategische Weiterentwicklung von Fleishman-Hillard ist der Service, den wir mit dem WCI anbieten, von großer Bedeutung.“

Der Wikipedia Corporate Index von Fleishman-Hillard ist ab sofort kostenlos unter http://wikipedia-corporate-index.de verfügbar. Eine Version des WCI für die englisch­sprachige Wikipedia ist in Planung.