Manager Talent Development (m/w/divers), Frankfurt

 FleishmanHillard ist mit mehr als 80 Büros in 20 Ländern eines der größten PR-Netzwerke weltweit. In Deutschland beraten über 100 Mitarbeiter in Frankfurt, München, Düsseldorf und Berlin namhafte Kunden in den Bereichen Public Relations, Brand Marketing, Corporate Communications und Public Affairs.

Für die Leitung des Personalbereichs suchen wir am

Standort Frankfurt einen

Manager Talent Development (m/w/divers)

In dieser Funktion arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung zusammen und sind Teil des erweiterten Führungsteams. Sie sind Ansprechpartner für alle Personalthemen an allen deutschen Standorten. Zusätzlich sind Sie Teil des Talent Development Teams in der Region EMEA und unterstützen bei landesübergreifenden Projekten.

Folgende Aufgaben liegen in Ihrer Verantwortung

Recruiting ganzheitliches Recruiting inklusive Personalbedarfsplanung, Erstellung von Anforderungsprofilen, Qualifikation von Bewerbungen, Führen von qualifizierten Interviews, Vertragsverhandlung und Vertragserstellung für alle Fachabteilungen, Entwicklung und Umsetzung von Employer Branding Strategien, Steuerung externer Dienstleister, Organisation von Recruiting Events

Personalentwicklung Steuerung des lokalen Trainingsprogramms, Koordinierung der internationalen Trainingsangebote für den deutschen Mitarbeiterstamm, Entwicklung von Workshop-Formaten

Personaladministration Vorbereitung/Kontrolle der monatlichen Payroll mit einem externen Provider

Performance Management Steuerung der Mitarbeiter Performance, Review/Beförderungsprozesse, kontinuierliche Optimierung der Feedbackprozesse, Schulung von Führungskräften, Durchführung von Mitarbeitergesprächen

Arbeitsrecht erste Einschätzung von arbeitsrechtlichen Sachverhalten und Erstellung von Handlungsempfehlungen

Projekte/Initiativen agenturübergreifende Arbeit an Organisationsentwicklungsthemen und deren Umsetzung

Qualifikationsprofil

  • Erfolgreicher Abschluss eines Universitätsstudiums, vorzugsweise in Sozialwissenschaften, Psychologie oder Betriebswirtschaftslehre
  • Mehrjährige Berufserfahrung als HR Businesspartner und/oder in der Personalleitung
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
  • Hohe interpersonelle Kompetenz und Dienstleistungsmentalität

Unser Angebot

  • Abwechslungsreiches und flexibles Arbeitsumfeld
  • Spannende Themen und viel Gestaltungsspielraum
  • Hohe Wertschätzung und Unterstützung durch die Unternehmensführung für den Personalbereich

Bilder sagen manchmal mehr als viele Worte. Auf unserem Instagram-Kanal (fh_germany) bekommen Sie erste Einblicke von unserer Firmenkultur.

Kontakt:

Fragen vorab beantwortet Nicol Gröschel, T +49 69 40 57 02 125

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF inkl. frühestmöglichen Einstiegstermins und Gehaltsvorstellungen an:

jobs-germany@fleishman.com

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