Archiv

Digitale Kommunikation

  • Inhalte einer Digitalstrategie

    Kommunikator/-innen, bei denen das Thema „Digitalstrategie“ 2022 frisch auf der To-Do-Liste steht, wissen oft nicht, wo sie anfangen sollen. Was sollte in welcher Reihenfolge bedacht werden? Was ist wirklich wichtig und was eher nachgelagert? Hier finden Sie die wesentlichen Überlegungen, um professionell anfangen zu können...

  • Erfolgsfaktoren für moderne B2B-Kommunikation bei der Wöhner GmbH & Ko. KG

    Die B2B-Unternehmenkommunikation hat ihre ganz eigenen Regeln und Herausforderungen. Unser Kunde Wöhner GmbH & Co. KG hat mit Isabel Ossenberg eine Leiterin Unternehmenskommunikation & Marketing in der Verantwortung, die in diesem Bereich ihre ganz eigenen Wege geht – und das nicht erst, seitdem Corona die etablierten Kommunikationswege neu durchgemischt hat. Im Interview verrät uns Isabel, was in der modernen B2B-Kommunikation für sie die wichtigsten Erfolgsfaktoren sind...

  • Sechs digitale Kommunikationstrends für 2022

    Social Media-Plattformen werden für Marken immer wichtiger, um ihr Publikum auf der ganzen Welt zu erreichen und zu binden. Unter all den Dingen, die in diesem Jahr passiert sind, haben wir sechs Hauptbeobachtungen in die engere Wahl genommen, die Ihre Kommunikationsarbeit im Jahr 2022 optimieren können...

  • Digitales Employer Branding: Wie man eine digitale Arbeitgebermarke aufbaut

    Gute Mitarbeiter/-innen zu finden wird immer schwieriger. Umso wichtiger ist ein solider, attraktiver Auftritt der Arbeitgebermarke auch im Netz. Dieser trägt nicht nur dazu bei, neue Talente anzusprechen, sondern auch, bestehende zu halten. Im Podcast „Kosmosfunk” von Alfred Zedelmaier  erklärt unsere Vice President Digital Strategy Stefanie Söhnchen, was eine digitale Arbeitgebermarke alles braucht. ...

  • Dominik Schäfer startet als Senior Digital Strategist bei FleishmanHillard

    Dominik Schäfer (38) ist ab sofort Senior Digital Strategist bei FleishmanHillard Germany. Mit seinem Know-how in Digitaler Strategiekonzeption, Data & Analytics und SEO ergänzt er das Digital Strategy Team von Stefanie Söhnchen, Vice President Digital Strategy und Agency Marketing bei FleishmanHillard Germany...

  • Moderne Pharmakommunikation heute

    Krankenhaus- und Praxisbesuche haben für den Pharmaaußendienst unter der Corona-Pandemie Seltenheitswert. Zum Teil setzen Kliniken und Praxen das Besuchsverbot sehr strikt um, um ihre Patient/-innen zu schützen. Große Industrieausstellungen im Rahmen von Kongressen sind seit langer Zeit nicht möglich und ob die in dieser Form ihren Weg in die Kongresse zurückfinden, darf bezweifelt werden. Doch wie informiert man in diesen Zeiten die Ärzteschaft über neue Produkte, Studien oder Entwicklungen, wenn der persönliche Draht fehlt und...

  • Social Media-Reichweite aufbauen durch Community Building

    Mehr Follower/-innen, mehr Reichweite, mehr Engagement – so oder so ähnlich sieht die Liste der KPIs für Corporate Social Media-Kommunikation aus. Egal, ob es sich dabei um die Positionierung von Personen oder um die Unternehmensinhalte handelt. Was viele hierbei allerdings vergessen, ist das „social“ in Social Media - und damit auch, dass vor dem „Bekommen“ ein „Geben“ stehen sollte.

  • Wie Kommunikationsstrategien implementiert werden können

    Allzu oft landen aufwändig erstellte Kommunikationsstrategien in der Schublade. Zwar werden sie zunächst überall präsentiert, aber da die tatsächliche Umsetzung nicht trivial ist, bleiben viele Ansätze hinter ihrem Potential zurück. Hier daher – aus der Erfahrung – ein paar Geheimtipps, wie neue Kommunikationswege Wirklichkeit werden können.

  • FleishmanHillard begrüßt UX/UI-Experten Erdem Turan im Digital Strategy Team

    Nach einem halben Jahr freiberuflicher Unterstützung für FleishmanHillard als User Experience (UX) Designer, ist Erdem Turan seit Juli 2021 fest im Digital Strategy Team. Erdem unterstützt dabei nicht nur im Kompetenzfeld der visuellen Gestaltung, sondern auch in Design-Disziplinen, die unsichtbar sind...

  • Königsweg in die Kommunikation? Gibt’s (zum Glück) nicht!

    Kommunikationsstudium, PR-Traineeship und dann (Junior) PR-Berater/-in? Das ist ein Karriereweg von vielen in einer Kommunikationsagentur. Doch DEN EINEN Königsweg in die Kommunikation gibt es (zum Glück) nicht - und genau das macht unsere Branche so attraktiv und spannend für Mitarbeiter/-innen mit unterschiedlichsten Hintergründen. Das PR-Journal hat im Rahmen der Serie „Was macht eigentlich ein/e … bei … ?“ drei Jobprofile bei FleishmanHillard vorgestellt.