Archiv

Generation Z

  • Was die späten Millennials und die Generation Z von ihrem Job erwarten

    Die Nachhut der Millennials und die Generation Z stellen neue Anforderungen an den Arbeitsmarkt und die Recruiting-Prozesse – das geht zumindest aus diversen Artikeln und Studien hervor. Nun heißt es „Umwelt vor Gehalt, Flexibilität vor Tradition“ und „Sinnhaftigkeit vor Unternehmenshistorie“. Aber ist das wirklich so? Im Gespräch mit Laura Klemm gibt uns Anne Glier, unsere Head of Talent Development, einen Einblick in ihre Erfahrungen mit der neuen Generation am Arbeitsmarkt. Bevor es aber losgeht, hier...

  • Es geht um Leben und Tod: Generationengerechtigkeit und die Gen-Z

    „Wir sind hier, wir sind laut, weil ihr uns die Zukunft klaut“ tönte es bei den Klimaprotesten im letzten Jahr über Deutschlands Straßen. In den vergangenen 30 Jahren hat wahrscheinlich keine Bewegung so viel Aufmerksamkeit, Debatte und Einfluss erreicht wie die Klimaschutzbewegung...

  • Innovation & Inspiration: Unser #30u30 Talent Abdelhak Deki über die PR Nachwuchsinitiative und Karriere in der Kommunikation

    Jedes Jahr kürt der PR REPORT 30 junge Talente aus der Kommunikationsbranche – und in diesem Jahr ist von FleishmanHillard Abdelhak Deki (Abi) nominiert. Abi arbeitet bei uns im Creative, Strategy & Innovation Team und beweist sich in der Agentur nicht nur durch hervorragende Leistung, sondern durch sein Engagement im internationalen FleishmanHillard Diversity Team. Darüber hinaus hat Abi gemeinsam mit den Kolleginnen Laura Rhodemann und Mona Dörre eine Experteninitiative zum Thema „GEN Z“ für unsere...

  • Generation Z – Eine Generation mit Haltung

    Die Generation Z ist sichtbar wie nie zuvor – sei es durch Klimastreiks oder Aktivisten wie Greta Thunberg. Damit rückt sie in den Fokus der Öffentlichkeit und sollte auch von Unternehmen und Brands nicht außer Acht gelassen werden, denn schließlich sind sie die Nachwuchsgenration – die Konsumenten und Arbeitnehmer von morgen.