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Perspektive

  • Warum individuelle Personalentwicklung nachhaltig wirkt

    Persönliche Weiterentwicklung – was vielerorts ein Buzzword mit Standardregister ist, wird bei FleishmanHillard Germany anders gelebt. Personalchefin Anne Glier setzt auf individuelle Ansätze, intrinsische Motivation und Diversity. „Bei uns geht es darum, dass Mitarbeiter:innen individuell auf ihre persönliche Entwicklung schauen. Wo stehe ich? Wo will ich hin? In Gesprächen werden dann gemeinsam Ziele entwickelt und daraus individuelle Maßnahmen abgeleitet“, berichtet Glier von ihrem Vorgehen. Zwar gibt es auch ein festes Handwerks-Set – einen Baukasten an...