Daniel Kusch verantwortet seit Februar 2024 die strategische Leitung im Bereich Human Resources für FleishmanHillard Germany. In dieser Funktion ist er für generalistische Personalstrategien in den Schwerpunkten Talent Acquistion, -Development und -Retention, HR Processes & Employer Branding zuständig.
Er bringt mehr als 8 Jahre Erfahrung in den Bereichen Human Resources und Talent Acquisition im lokalen sowie internationalen Umfeld mit. In seiner letzten Funktion als HR-Lead für die DACH-Region bei NielsenIQ umfasste sein Aufgabenspektrum, neben der strategischen Steuerung und Implementierung globaler sowie regionaler HR-Initiativen und organisatorischer Transformationen, sowohl den Aufbau als auch die Konzeption von Talent Development und Retention-Maßnahmen.