Whitepaper: Corporate Citizenship – Unternehmerische Verantwortung neu denken

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Unternehmen müssen heute ihr Verhältnis zur Gesellschaft strategisch neu bestimmen. Stakeholder verlangen von ihnen, dass sie Verantwortung für den Gesamteffekt ihrer Wirtschaftstätigkeit übernehmen. Klimawandel, Digitalisierung, geopolitische Spannungen und den Krisen der Demokratie: Wir befinden uns in einer großen Transformation. 

Die Steuerungsfähigkeit der Politik hat abgenommen, und Unternehmen werden daher zunehmend mit Ansprüchen konfrontiert, die Transformation positiv zu gestalten. Führende Unternehmen demonstrieren daher Corporate Citizenship: die klare Kennzeichnung und Kommunikation des Beitrags, den das Unternehmen zur Gesellschaft und dem positiven Gelingen der großen Transformation leistet. Unsere Whitepaper legt dar, wie unternehmerische Verantwortung neu zu denken ist.

 

Dr. Sebastian Schwark„Unternehmen werden heute mit umfassenden gesellschaftlichen Ansprüchen konfrontiert, den man sich nicht mehr entziehen kann. CSR-Kampagnen oder Nachhaltigkeits-Reporting reichen nicht aus, um diesen Anforderungen gerecht zu werden. Vielmehr muss der gesamte gesellschaftliche Effekt der eigenen Geschäftstätigkeit, der Total Societal Impact, in die Unternehmensstrategie mit einbezogen und das Geschäftsmodell entsprechend angepasst werden. Das nennen wir Corporate Citizenship. Ohne gerät die License to Operate zunehmend unter Druck – und die zukünftige Profitabilität steht auf dem Spiel.” – Dr. Sebastian Schwark, Head of Corporate Reputation

 

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    • Dr. Sebastian Schwark

      Dr. Sebastian Schwark ist Partner und Senior Vice President bei FleishmanHillard Germany. Er leitet das Corporate Reputation Team und ist ein Experte für professionelles Reputationsmanagement. Sebastian Schwark unterstützt Unternehmen und Führungskräfte dabei, gesellschaftliche Fragen und Anforderungen der Stakeholder erfolgreich zu...

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